EOR (Employer of Record) in Grossbritannien
Mithilfe des Employer of Record (EOR) Service kann Ihr Unternehmen expandieren und weltweit Mitarbeiter einstellen, ohne dass Sie eine Filiale Ihrer Firma gründen müssen. Mit diesem System müssen Sie sich weder um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften noch um die Personalverwaltung kümmern, die sich vor allem im Ausland als komplex erweisen kann. SKALIS (EOR) fungiert als offizieller Arbeitgeber und stellt sicher, dass Sie das englische Arbeitsrecht einhalten
Employer of Record in Belgium: how to succeed?
Want to expand your business abroad? Belgium is a land of opportunity, and the labor market is so favorable. With SKALIS (EOR), you can develop your business in the land of French fries without setting up a commercial entity or worrying about HR management. Here's how to leverage the SKALIS global network to streamline your expansion process and succeed internationally.
Employer of Record (EOR) in Luxemburg: Wie wird man erfolgreich?
Employer of Record (EOR) in Luxemburg: Wie wird man erfolgreich? Das Unternehmertum gedeiht in Luxemburg dank eines äußerst günstigen politischen, sozialen und wirtschaftlichen Umfelds. Viele Arbeitsplätze werden von Grenzgängern und Einwanderern besetzt. Die Zahl der Franzosen, die in Gehaltsträgerschaft, auch portage salarial genannt, in Luxemburg arbeiten, steigt weiter an. Wer in diesem Land bei einem anerkannten Arbeitgeber arbeitet, kommt in den Genuss zahlreicher sozialer und steuerlicher Vorteile.
Employer of Record (EOR) in Luxembourg: how to succeed?
Employer of Record (EOR) in Luxembourg: how to succeed? Entrepreneurship thrives in Luxembourg, thanks to a highly favorable political, social and economic environment. Many jobs are filled by cross-border workers and immigrants. The number of French people working as portage salarial in Luxembourg continues to multiply. Working with an EOR in this country means enjoying numerous social and tax benefits.